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恒美拓客公司是一家专业美容院拓客公司,现有近百人的专业精英拓客团队,承接全国市场大小美容院拓客、艺术培训班招生拓客,为客户提供美容院拓客方案,网站有免费咨询电话,欢迎随时拨打业务专线咨询。

    郴州拓客公司 线上引流 到店服务
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    郴州拓客公司 线上引流 到店服务

    更新时间:2020-06-03   浏览数:122
    所属行业:美容美发 美容保健品 美容养生保健品
    发货地址:河南省郑州金水区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:面议

    立冬之后,天气渐渐寒冷,随着温度的下降,美容院的生意也越来越冷清。很多老板这个时候发愁的事情,就是怎么成功的美容院拓客,邀客入店。其实,冬天并不是美容院的淡季,我们也可以利用一些应季的美容项目以及实用的拓客方法,来带动店里的人气哦。

    美容院拓客

      冬天美容院拓客,美容院老板必看的三个方案

      冬季有哪些实用的美容院拓客方法?

      1、美容院拓客之免费主题。

      女人天生爱消费,但是与之俱来的是,爱贪小便宜的心理,在大部分的女人身上都可以看到。所以想要吸引女性顾客的关注,“免费”二字一定不能少。建议在社区附近开店的美容院,可以开展一次“免费帮女性做皮肤检测”或者“免费彩妆”的活动,除此之外,还可以扩展一下,做一次免费的乳腺保养讲座美容院活动,这些都是女人比较关注的,可以为美容院增加人气哦。

      2、美容院拓客之低价体验。

      美容院可以设计漂亮的宣传体验券或者体验卡,上面标注好美容院近期的活动,美容院的联系电话、具体的位置,以及参加活动的方式等等。然后让店里的美容师集体去附近的商业区、社区或者人流量大的街道两边,向潜在的顾客发体验卡,并且当场邀约顾客进店体验。体验卡的内容可以是“58元享受价值5888元五大特色美容项目”类似这样的可以抓住眼球的促销活动。

      3、美容院拓客之微信拓客。

      除了线下的一系列拓客方式之外,各位美容院老板们,一定不要忘记了线上的拓客方法,譬如微信拓客就是行之有效的一种。如今微营销已经被各行各业使用,几乎在国内大部分的人都有一个微信号,所以我们面对着十分庞大的消费群体。通过微信宣传的方式,可以把过去那些沉睡的顾客唤醒过来,让她们趁着活动期间,进店消费。

      冬季可以开展哪些利润高的美容项目?

      1、姜疗养肤。生姜可以祛寒,还可以防氧化,抗衰老。而姜疗,利用姜、美颜精油,再辅以按摩师专业的手法,能够去除寒气、保暖,还可以排出身体的毒素,改善女人宫寒、虚冷、头痛等症状。

      2、红酒SPA。有不少的SPA馆会在冬天推出这个项目,因为它是专门为冬季身体所设置的。红酒SPA可以美肤,提高肌肤的紧实度,而且水中泡浴,有暖体、美白、养颜的功效。

    伴随着美容行业的蓬勃发展,美容院之间的竞争十分激烈,客源一直是各大美容院争夺的焦点,特别新开美容院更是急需顾客进门,美容院拓客也就由此而生。新开美容院拓客通常要么选择专业的美容院拓客公司,要么组织店内美容师拓客,美容院怎样调动美容师拓客的积极性呢?顾客是美容院生存的根本,新开美容院要想步入正轨,快速盈利,更是离不开美容院丰富的客源。聘请专业美容院拓客公司虽然可以带来一定的效果,但是顾客质量却没有美容院自主拓客效果好,正因为美容师才是了解顾客的人,美容师亲自拓客不仅可以体会到拓客的艰辛,在后期服务中珍惜每一位顾客,还可以更加准确了解顾客的消费心理和需求,提升自己的专业度等。
    美容院怎样调动美容师拓客的积极性呢?美容院拓客需制定美容师奖励机制奖励永远是提升员工激励性的有效直接的途径,美容师辛勤工作就是为了可以得到物资上的享受和精神上的满足,美容院要想让美容师自发主动拓客,就要满足美容师的需求,制定完善的奖励机制。物资上的奖励刺激美容师积极拓客的有效措施莫过于物资上的奖励,美容院可以制定明确的物资奖励机制,譬如美容师每拓客一位顾客,美容师奖励20,元,以此累加,从而极大的调动美容师的积极性。当然美容院也可以通过销售拓客项目卡从中有高额抽成的方式,刺激美容师拓客积极性。精神的激励物资奖励与精神激励并存是能调动美容师工作热情的,在物资基础上,对于表现比较好,拓客数量多的美容师,美容院管理者要懂的多表扬,对于表现不佳的也要多鼓励,让美容师意识到美容院对她们的重视,从而全身心投入进去。
    美容院拓客提升美容师的归属感在美容院中我不难发现,奖励激励只是手段,要想让美容师真正全心全意为美容院着想,一切从美容院的利益出发,就必须要增加美容师的归属感。只有美容师把美容院当家,把美容院的经营成败看成是自己的心血,美容师就会自动自发的为美容院的未来着想,在美容院缺乏顾客的时候就会想方设法的去拓客,而不是被动等待顾客。当然,要想提高美容师的归属感,则与美容院管理者有直接的关系,关心下属体谅下属,懂得肯定员工的付出,给予应有的回报等等,这些都是提示美容师归属感的有效方法。


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